六力（lì）十年發展（zhǎn）之路，人力管理助（zhù）力前行！

六力學校十年（nián）辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十（shí）年篇章之際，為（wéi）提升我校（xiào）人員管理（lǐ）能力、升級人員各項管理（lǐ）製度，特邀天津市武清區人力資（zī）源和社會保（bǎo）障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科（kē）張慧傑科長、工傷科王科長來（lái）校指導工作。六力學（xué）校校長（zhǎng）李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主（zhǔ）任湯（tāng）彬彬及（jí）人力資源中心全員參加本（běn）次會議。

本次（cì）會（huì）議由人社局專技科張慧傑科長組（zǔ）織（zhī）聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就（jiù）學校十年發（fā）展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工（gōng）作進行了培訓和指導，安院長（zhǎng）專業且精（jīng）湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局（jú）工傷（shāng）科王科長就“工傷”板塊（kuài）進行了培訓和指導，明確員（yuán）工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中（zhōng）後期各項工作流程進（jìn）行了一一分析，結合實際（jì）案例耐心解答現場參會人員提（tí）出的問題。

六力（lì）學校自辦（bàn）學以來一（yī）直把員工的成長放（fàng）在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的（de）人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力（lì）學（xué）校人力資源中心將持續建（jiàn）立和打造科學的人力資源管理體係，不（bú）斷提（tí）升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專（zhuān）業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才（cái）、‌用才（cái）做（zuò）出應有（yǒu）的貢獻。