六力學(xué)校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步(bù)都凝聚著團隊的汗水與智(zhì)慧,在開啟第二個十年篇章之際,為提升我校人員管理能力、升(shēng)級(jí)人員各項管(guǎn)理製度,特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲(zhòng)裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總(zǒng)監馮曦、人力(lì)資(zī)源主任湯彬彬及人力資源中心全員(yuán)參加本(běn)次會(huì)議。

本次會議(yì)由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡,六力學校李誌校(xiào)長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就(jiù)學校十年發展曆程及(jí)組織現狀進(jìn)行了詳細介紹。
仲(zhòng)裁院(yuàn)安承霞院長就人員聘(pìn)用與使用中人事管理工作進行(háng)了培訓和指導,安院長專業且精湛的講解贏得了在場人(rén)員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培(péi)訓和指導,明確員工、用工單位、社保的各自責任,將工傷發生的前中後期各項(xiàng)工作流程進行了一一(yī)分析,結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學(xué)校自(zì)辦學以來一直把員工的成長放在第(dì)一位,助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。
本次(cì)會議收獲滿滿,感謝天津(jīn)市武清區人力資源和社會保障局各位(wèi)領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學(xué)的人力資源管理體係,不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人(rén)員的專業能力,從而更好為本區引才(cái)、培才(cái)、用才做出應有的貢(gòng)獻。
