六力十年發展之路，人（rén）力管理（lǐ）助力前行！

六力學校十年（nián）辦學（xué）之路，猶如一（yī）場跌宕起伏的旅程，每一步都凝（níng）聚著團隊的汗水與（yǔ）智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為（wéi）提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安（ān）承霞院長、人社局專技科張慧傑科長（zhǎng）、工傷科王科長來（lái）校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力（lì）資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織（zhī）聯（lián）絡，六力（lì）學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織（zhī）現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院（yuàn）長就人員聘用與使用（yòng）中人事管理工作進行了培訓和指導（dǎo），安院長專業且（qiě）精湛的講解贏得了在場人員的（de）掌（zhǎng）聲和連聲稱讚。人社（shè）局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單（dān）位、社保的各（gè）自責任，將工傷發生的前（qián）中（zhōng）後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提（tí）出的問題。

六力學校自辦學（xué）以（yǐ）來一直（zhí）把員工的成長放在第一位，助力員（yuán）工實現“快樂、幸福、自由（yóu）”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和（hé）社會保障局各位領導的蒞臨和指（zhǐ）導。六（liù）力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源管（guǎn）理體係，不斷提升中高層（céng）管理人員和人力資源中心從業人員的（de）專業能力，‌從而（ér）更（gèng）好為本區引才、‌培才、‌用才做出應（yīng）有的貢獻。