六力十（shí）年發展之路，人（rén）力管理助力前（qián）行！

六力（lì）學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的（de）旅程，每一步（bù）都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年（nián）篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級（jí）人員各（gè）項管理製度，特邀天津市（shì）武清區人力（lì）資源和社會保障局侯（hóu）福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張（zhāng）慧傑科長、工傷科王科長來（lái）校指導工作。六力學（xué）校校長李誌、人力資源總監馮曦（xī）、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參（cān）加本次會議（yì）。

本次會議由人社局專技科（kē）張慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示（shì）歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就（jiù）學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳（xiáng）細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘（pìn）用與使（shǐ）用中人事管理工作進行了培（péi）訓和指導，安院長專業且精湛的（de）講解（jiě）贏（yíng）得了（le）在場人員的（de）掌聲和連聲稱讚。人社（shè）局工傷科王科長就“工傷”板塊進行（háng）了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任（rèn），將工傷發生的前中後期各項工作流程進行（háng）了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參（cān）會人員（yuán）提出的問題（tí）。

六力學校自辦（bàn）學以來（lái）一直把員工（gōng）的（de）成長放在第一（yī）位，助力員工實現“快（kuài）樂、幸（xìng）福（fú）、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝（xiè）天津市武（wǔ）清區人力資（zī）源和社會保（bǎo）障（zhàng）局各位領（lǐng）導的蒞臨（lín）和（hé）指導。六力學校人力（lì）資源中心（xīn）將持續建立（lì）和打（dǎ）造科學的（de）人力資（zī）源管理體係，不斷提升中（zhōng）高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應（yīng）有的貢獻。