六力十年（nián）發展之路，人力管理助力前行（háng）！

六（liù）力學校（xiào）十年辦學（xué）之路，猶如一場（chǎng）跌宕起伏的旅程（chéng），每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二（èr）個十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項（xiàng）管理製度，特邀天津市武清區人（rén）力資（zī）源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力（lì）資（zī）源總（zǒng）監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力（lì）資（zī）源中（zhōng）心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦（xī）總監就學校十年發展（zhǎn）曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行（háng）了培訓和指（zhǐ）導（dǎo），安院長專（zhuān）業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲（shēng）和連聲稱讚。人社局工傷科王科（kē）長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各（gè）自責任（rèn），將工傷發生（shēng）的前中（zhōng）後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解（jiě）答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學（xué）以來一直把員工（gōng）的成長放在第一位，助力員工（gōng）實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和（hé）指導。六（liù）力學校人力資源中（zhōng）心將持續建立和打造科學的人力資源管理體係（xì），不斷提升中高（gāo）層管理人員和人力資源中心從業人員的專業（yè）能力（lì），‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做（zuò）出應有的貢獻。