六力（lì）十年發（fā）展之路（lù），人（rén）力管理助力（lì）前行！

六力學校（xiào）十年辦學（xué）之路，猶如一場跌宕起（qǐ）伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際（jì），為提升我校（xiào）人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯（hóu）福凱副局長、仲裁院安承霞院（yuàn）長、人社局（jú）專技科張慧傑科長、工傷科王科長（zhǎng）來校指導工（gōng）作。六力學校校長（zhǎng）李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員（yuán）參加本次會議。

本次會（huì）議由人社局（jú）專技科（kē）張慧傑科長組織（zhī）聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校（xiào）十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長（zhǎng）就人員（yuán）聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了（le）在場人員的掌聲和連聲稱（chēng）讚。人社（shè）局（jú）工傷科王科長就“工傷（shāng）”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解（jiě）答現場參會人員提出的問（wèn）題。

六力學校自辦學（xué）以來一直把員工的成長（zhǎng）放在（zài）第一位，助力員工實現“快樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感（gǎn）謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位（wèi）領導的（de）蒞臨（lín）和指導。六力學校（xiào）人力資源中心將持續建（jiàn）立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提（tí）升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做（zuò）出應（yīng）有的貢獻。