六力十年發展之路（lù），人力管理助力（lì）前行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的（de）汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員管（guǎn）理能力、升級人員（yuán）各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社（shè）會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技（jì）科張慧傑科長（zhǎng）、工傷科王科（kē）長來校指導（dǎo）工作。六力學校校長李誌、人力資源總監（jiān）馮曦、人力（lì）資源主任（rèn）湯彬彬及人力（lì）資（zī）源中心全員（yuán）參加本次會議。

本次會議由人社局專技科（kē）張慧傑科長組（zǔ）織聯絡，六力學校（xiào）李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人（rén）力資源（yuán）中心（xīn）馮曦總監就學校十（shí）年發展曆（lì）程及組織現狀進行了（le）詳細介紹。

仲裁（cái）院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工（gōng）傷”板塊進行（háng）了培訓和指（zhǐ）導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現（xiàn）場參會人員提出的問題。

六力學校（xiào）自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武（wǔ）清區人力（lì）資源（yuán）和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力（lì）資源中心將持續建立和打造科學的（de）人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的（de）專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才（cái）做出應有的貢獻。