六力學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步都凝聚著團隊(duì)的汗水與智慧,在開啟(qǐ)第二個十年篇章之際,為(wéi)提升我校人員管理能力、升級(jí)人員各項管理製度,特邀(yāo)天津市武清區(qū)人力資源和(hé)社(shè)會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承(chéng)霞院長、人社局專技(jì)科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工(gōng)作。六力學校校(xiào)長李(lǐ)誌、人力資源總監馮(féng)曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長(zhǎng)組織聯絡,六力學校(xiào)李誌校長表示歡迎並致謝(xiè)。六力學校人力(lì)資源中心馮(féng)曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。
仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和(hé)指導,安院(yuàn)長專業且精湛的講(jiǎng)解贏得了在場人員的掌(zhǎng)聲和連聲稱讚。人社局工(gōng)傷科王科長就“工(gōng)傷”板塊進行了培(péi)訓和指導,明確員工、用(yòng)工(gōng)單位、社保的各自(zì)責任(rèn),將工(gōng)傷發生的(de)前中(zhōng)後期各項工作流程進行了一(yī)一分(fèn)析,結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工(gōng)的成長放在第(dì)一位,助力員工實現“快(kuài)樂、幸福、自由”的人(rén)生目標。
本次會議收獲(huò)滿滿,感謝天津市武清區人力資源和社會保(bǎo)障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力(lì)資(zī)源中心將持續建立和打(dǎ)造科學的人力資源管理體係,不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力,從而更好為本區引才、培才、用才做出應有(yǒu)的貢獻。